Proses penilaian kompetensi manajer OIM / fasilitas untuk satu orang mencakup periode 1,5 hari. Untuk 2 orang adalah 2,5 hari.
Proses penilaian adalah langkah alami berikutnya setelah pelatihan formal dan sering dimasukkan sebagai bagian akhir dari proses pelatihan
Penilaian dapat dilakukan sebagai acara yang berdiri sendiri tetapi direkomendasikan bahwa periode waktu (setengah hari atau 1 hari) termasuk untuk memberikan pelatihan kepada kandidat untuk memastikan bahwa masalah kinerja non-standar diperbaiki.
Metode Penilaian
Metode penilaian terutama melalui demonstrasi kompetensi sambil bertindak sebagai manajer OIM / fasilitas selama sejumlah simulasi keadaan darurat.
Simulasi biasanya didasarkan pada fasilitas kandidat dan prosedurnya. Jika tidak praktis untuk menggunakan fasilitas kandidat, ada kemungkinan fasilitas generik dapat digunakan.
Untuk simulasi penilaian, kandidat akan membutuhkan tim pendukung dengan keterampilan dan pemahaman yang sama dengan tim yang biasanya mendukungnya di fasilitas mereka. Dianjurkan bagi kandidat untuk membawa tim mereka sendiri ke penilaian.
BTM akan menyediakan tim roleplayer (3) dan, di samping itu, Direktur Kursus, tim ini akan memainkan peran latihan menggunakan fasilitas dan prosedur perusahaan klien. Simulasi didasarkan pada risiko dan bahaya yang diakui khusus untuk fasilitas yang terlibat. Rencana, prosedur dan setiap proses dan layar F&G yang digunakan akan serupa dengan layar di fasilitas kandidat..
Perusahaan kandidat diharapkan menyediakan setidaknya satu orang di ruang permainan peran untuk memberikan saran teknis kepada para pemain bermain selama latihan.
3 latihan yang dinilai akan dikirimkan dengan setiap latihan yang mencakup berbagai bahaya dan konten yang ditentukan sebelumnya. Latihan akan didasarkan pada risiko khusus untuk fasilitas yang terlibat dan diidentifikasi selama penilaian risiko bahaya utama dan / atau dinyatakan sebagai bagian dari studi kasus keselamatan. Latihan yang dinilai keempat dapat dilakukan jika tiga latihan pertama tidak berhasil mencakup semua kriteria yang akan diperagakan.
Latihan yang dinilai akan diawali dengan latihan pemanasan tanpa penilaian.
Diperlukan dua penilai untuk penilaian tersebut. Satu penilai diperlukan untuk menjadi ahli disiplin dan penilai lainnya diharuskan menjadi penilai yang berkualitas yang akrab dengan manajemen darurat lepas pantai dan proses penilaian OPITO OIM.
Penilai dapat diberikan dengan cara berikut:
a) Perusahaan klien dapat menyediakan satu penilai (ahli disiplin yaitu manajer lini atau lainnya) dan BMTM akan menyediakan yang lain atau,
b) BMTM dapat menyediakan kedua penilai.
